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泰国税法:地产与土地税 
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- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-13 关注量：1025
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泰国税法:其他税种（SBT、印花税、 石油税、消费税、财产税） 
- 7.13.1特别营业税（SBT）由于难以确定某行业的增值所产生的增值税，随增值税制度之后，服务行业须缴纳营业税，特别是金融服务行业。具体的营业税（SBT）是根据总收入按固定利率征收。特别营业税根据每月总收入收…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-13 关注量：960
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泰国税法:汇款税、增值税、退税 
- 7.3.10 收入汇款税泰国在对外国公司汇出其收入或利润有两种预扣所得税收入汇款包括：回扣，服务费 15%版权使用费 15%利息 15%分红 10%资本所得 15%物业租金 15%利润汇出税 15%自由专业 15%公司所得税扣除后的利润…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-13 关注量：905
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泰国税法:间接税和其他税种（社保、营业税、增值税、关税） 
- 7.3.1 社会保障税凡是有雇员的公司都需要缴纳社会保障基金。社会保障基金由雇员、雇主和政府共同缴纳。对于雇员和雇主，最低缴纳额为雇员薪水的5%（最多为每月750 泰铢），政府承担额度为雇员薪水的2.75%。缴纳的…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-13 关注量：960
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泰国税法:个人税 
- 凡是通过在泰国境内受雇或开展业务而获得应评税收入的 人员（无论是否已定居），都必须向泰国缴纳个人所得税， 除非已根据双重课税协议的规定免交个人所得税。不论此类 收入是在泰国国内还是国外支付的。对于从国…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-13 关注量：1208
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泰国税法:企业税 
- 泰国的主要税法是1938年的税法典，由泰国财政部负责实 施。税务厅厅长执行这部法典的必要管理和实施职能。该法 典以泰国皇家法令、各部条例、各部通知及税务委员会指令 和裁决为补充。凡是通过在泰国境内受雇或开…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-13 关注量：1012
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泰国工厂法 
- 8.1 工厂法案1969年颁布的工厂法案（于1972年、1975年、1979年和1992年先后进行了四次修订）对工厂建设、运营、扩建和安全管理有着明确规定。在最近的修订案中出台条例，严格控制工业污染。工厂法案的监管机构为…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-12 关注量：974
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泰国移民与签证的相关法律 
- 泰国移民法律规定，凡具备移民条件者，申请人可委托在 泰国居住的亲友，向泰移民局提出申请，或申请人持有关证 件，向泰国驻华大使馆提出申请。递交的证件包括：泰国亲友身份证影印件，泰国亲友的经济收入证明书…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-12 关注量：1084
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泰国公司法以及泰国公司注册流程 
- 5.1注册公司1.1.1发起人公司发起人负责通过商务部注册公司。发起人必须为自然 人（不得为法人），年龄在20岁以上，在注册过程中必须亲 自在档上签字。私人有限公司至少须要3位发起人；大众有 限公司至少须要15位…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-12 关注量：1145
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泰国版权法 
- 4. 版权 1994年的版权法案对文艺作品和演出作品予以保护； 在未经版权所有者允许前，复制或出版以上作品均视为 违法行为。4.1 受版权约束的作品 版权法案保护的文学作品包括：电脑程式、戏剧、艺 术和音乐作品、…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-12 关注量：818
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泰国专利法 
- 3.1 专利1979年，泰国颁布第一部专利法：专利法案。该法案于 1992年作了较大修改。该法案对发明、产品设计和药品给 予保护。 1997年，设立的新的智慧财产权和国际贸易法院 的强制执行权利比此前有了显著提高。向…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-12 关注量：903
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泰国商标法及商标申请流程 
- 一、概要 1.法律构成：泰国商标法于1991年10月28 日颁布，1992 年2月13日生效，该法2000年经过修改，并于2000年6月 30日生效； 2.泰国属于英美法系，商标权的获得基于使用与注册 相结合的原则；3.泰国接受商品商…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：975
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泰国劳工法：临时条例篇 
- 第一六○条：禁止将第四十四条法律来用于满13岁但未满15岁的童工。第一六一条：在正式使用此劳工法后15天内，雇主要呈报按第一○三版革命团公告聘雇的年龄低于18岁以下的童工聘雇资料。第一六二条：在本劳工法正…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：640
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泰国劳工法十六章：处罚规定 
- *第一四四条：任何雇主违反或不执行以下法律条款，将被处于坐牢不逾6个月，或罚款不逾10万铢，或两者兼施。（1）第十条、第十七/一条、第二十三条第二段、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第三十七条、第三…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：660
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泰国劳工法第十五章：发出书面通知 
- 第一四三条：若福利厅厅长或劳工检查员要按照此劳工法来发出书面通知或命令时，则可投寄有签名接收的挂号信，也可由劳工检查员亲自送去，或由公务员在上班时间内送至雇主的户籍所在之地或住址或办公室内，若在上…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：616
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泰国劳工法第十四章：劳工检查员 
- 第一三九条：在执行任务时，劳工检查员有下列的权力：（一）可在上班时间内进入雇主的工地或办公室或雇工的工作场所内，以便检查雇工的工作状况和聘雇情况，查问真实情况，拍照实地相片，复印有关聘雇文件以及支…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：378
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泰国劳工法第十三章：劳工救济基金 
- 第一二六条：在劳工保护及福利厅内须设有「劳工救济 基金」，目的在帮助失业劳工或死亡或由劳工救济基金委 员会所规定的其它理由的劳工。第一二七条：「劳工救济基金」主要包括： （一）储蓄金和补助金。（二）按…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：369
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泰国劳工法第十二章： 申诉和申诉审核 
- 第一二三条：若雇主违反或不执行此劳工法的规定，拒付雇工任何应得的金钱，则雇工有权向工作地点所属或由社会福利厅所规定的雇主户籍所在地之劳工检查员处申诉。若按照此劳工法有权领取任何金钱的雇工死亡了，则…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：377
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泰国劳工法第十一章：补偿 
- *第一一八条：对于被解雇的雇工，雇主要按照下列原则来支付补偿费给雇工。（一）已连续工作满120天，但不足1年的雇工，雇主要支付的补偿费为不少于最后30天的工资。对于计件雇工，则须支付不少于最后30个工作日的…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：10464
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泰国劳工法第十章：停工 
- 第一一六条：雇主在调查被怀疑工作出错的雇工时，其调查期间，不得令雇工停工（暂时停止上班工作），除非是工作章程或有关聘雇和约让雇主有权令雇工停工则例外。但雇主须事先发出停工面通知书，列明要求该雇工暂…
- 【阅读全文】 更新时间：2022-07-11 关注量：414
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